本喬活得好好，軍兒當初照顧輩子，也至于狠扔孩子就跟。，也止個。”

“放屁！就喪，甭管好個，只碰個女，準保完蛋！腳剛，喬后腳就起，周喬能到百貨里賣裝。

現更全都搬，還報！尤其巖，以后著呢，還馬就娶媳婦兒。

據得又好又能干，還個里，比種破倍！”

崔母無論麼罵，都得解。

向皮周潔，終于被番話。

以拋棄周達，也以狠丟兒子，但允許周達過得比好，更允許兒子管別叫媽！

尤其如今還！

到個臭女終于變，崔母里舒暢。

“周潔告訴，別事管，但從今起，許再軍兒，否則別怪跟拼！反正都埋半截，咱倆命換命，指定虧，信就試試！”

周潔之，本跟跟們周旋到底。

喬事之后，卻忽然改主。

至連話都沒撂句，起推而。

等，崔父含糊清數落著老伴兒。

“該……巖好……又搗……”

“剛才過話趕話為，兒也正后悔呢。

算，都還能咋，反正棉紡廠報銷醫藥費，跟陳廠打個招呼，叫喬帶句話就得。”

正些因，才今后果。

但周喬并怪崔嬸，因為即使，周潔該也。

崔宏軍起本就各取所需，自然久。

由此見，因利而聚，利盡也就散。

周喬考。

認為當務之急，還如何讓周潔難而退。

能讓真響到周達蔣苑。

正琢磨著呢，又傳尚音。

“嫂子，鄭廠話問，讓空話刻趟廠里！”

“，就！”

周喬拿起棉又，至于沒完事就只能暫放邊。

自從業以后到現，廠里事基本都鄭澤打理。

但目，除保證正常產之，還很方面都沒捋順清楚。

主原因就將至，基礎崗位員都處于空缺。

雖巧婦難為無米之炊，反過米，沒巧婦也樣扯。

到廠辦公，著鄭澤，姚霖也。

周喬，倆個打招呼，個已經始倒。

“喬妹子，就，還敲啥啊？”

“老姚，以后廠里能再麼稱呼，叫喬董事，沒規矩成方圓。”

姚霖假裝自己個嘴巴，然后把杯恭恭敬敬遞周喬。

“喬董事，您請！”

“們干什麼，過廠里能再哥哥嫂子叫，但也至于樣，反倒顯得疏。”

鄭澤靠，領導質仿佛與俱。

“疏，習慣就好。該規矩必須得，都由著性子散散漫漫成？”

“，鄭得對。”姚霖邊從公文包里拿文件，邊請示，“個，位領導，咱先正經事？”

周喬剛放棉，應好，姚霖邊就始。

“次作商，還很錯。”

“最好還按照流程。”

都栽所謂交。

過惹禍，國營廠兜著，個頂就辦事力，全廠通報批評。

實造成嚴后果，麼就記過處分，麼就象征性罰點兒款。

但如今同，無論個環節問題，后果都將由周喬個力承擔。

所以鄭澤才提姚霖，民營企業作，謹慎字們第堂課。

“，位領導，也麼。咱們廠從業以第份邊貿同，管咋咱都得個才，所以親自趟隔壁，到們公司好好考察。”

鄭澤將目轉向周喬，征詢見。

第731章 具潛質

“得，畢竟以們現況，每單都只能成功，許失敗。再過，解解隔壁實際況，對們邊貿后續調，也好處。同。”

“也同，老姚份計劃吧，詳細些，把差，留幾，帶幾個，具需款項等等都清楚。

最好能過完正再，咱們邊還，好些事辦，邊耗等著浪費。”